...

Hur man använder människor och får vad man vill ha av dem

WordPress-posten ger en praktisk guide för att få det man vill ha från människor. Genom att blidka, motivera och utbilda dem kan man nå sina mål. Att undersöka möjliga risker och att vägleda andra på ett konstruktivt sätt hjälper också till att hjälpa andra att uppfylla deras önskemål. Det kan bidra till förbättring av relationer, förtroendet på arbetsplatser och ökad produktivitet.

Förmågan att locka sig själv påverkar det personliga livet, yrkesutvecklingen, relationer med släktingar och främlingar. Många tänker på hur man hanterar människor: att ta kontroll över andras känslor, motiv och känslor. Detta är möjligt om du använder speciella psykologiska trick..

Konsten att övertala

Vänlig konversation

För att locka en person till sin sida används några trick: de välutvecklade metoderna för manipulation i kommunikation hjälper till att bygga en konversation korrekt. Ha en vänlig konversation, börja med något som inte orsakar oenighet. Ge en annan person möjlighet att prata mer, var lakonisk: låt den du känner känna att idén tillhör honom.

Erbjud en lösning som inte bara tillgodoser dina behov: din motståndare måste vara nöjd. Försök ta plats för en annan under konversationen, använd ord som kan påverka dig. Övertalskonsten består i förmågan att bedöma verkligheten, komplettera den med konkreta fakta, formulera förutsättningar för en fullständig uppfattning av information.

Hur man använder mänsklig psykologi för dina egna ändamål

Psykologin för att hantera människor lär ut kommunikationsförmåga med en samtalsperson, kunskap om personlighetsdrag ökar sannolikheten för att bygga goda relationer, karriärtillväxt. Syftet med ansökan är att få förtroende, auktoritet, motivera andra att göra ditt bästa.

Ge människor vad de vill

Ögonkontakt

Alla tänker bara på sig själv, behöver kärlek, sympati, uppmärksamhet. Ta hänsyn till andras intressen för att påverka människor, då kommer de att uppfylla det du behöver. Tänk på samtalsförloppet i förväg och anpassa dig i takt med tempo, humör hos personen du pratar med. Under samtalet, titta på den andra personen för att upprätthålla ögonkontakt. Kontrollera dina rörelser så att du inte släpper spänning genom att knacka på fingrarna eller skaka benen.

Inkludera motivation

Förbered dig för mötet: studera den information som är användbar för samtalaren, ta reda på behov, önskningar, drömmar. Då kommer du att förstå motivationen, orsaken till handlingarna, men använd inte den som bestickning. Inkludera motståndarens interna ambitioner i din egen plan, tillfredsställa dem: folk går snabbt med på förslaget när de tydligt förstår perspektivet.

Bygg kommunikation, intresserad av personen som är framför dig. Visa förståelse, beundran: bara på detta sätt samtalaren kommer att öppna upp, börja lita på. Tänk på att människor styrs av två ambitioner – ädla och sanna. Alla tänker på det verkliga skälet, men gillar att betona goda avsikter..

Säg orsaken direkt

Nått en överenskommelse

Ange en begäran eller en önskan i början av en konversation: säg att du behöver hjälp eller en tjänst. För att förfrågan ska se korrekt ut ska du vara öppen, spara tid – din och andra. Om du börjar lämna en begäran i slutet av konversationen och får avslag, visar det sig att du missade poängen. Dessutom kommer samtalaren att uppskatta uppriktigheten, kommer att vara tacksam för förtroendet.

Vet hur du lyssnar

Folk älskar att prata om sig själva och sina planer. Var noga med att ställa klargörande frågor. Svara i detalj för att upprätthålla dialogen. Visa intresse: visa att du hör den personen du pratar med, leta efter vanliga ämnen, utveckla kommunikation i rätt riktning. Avbryt bara inte – det här är ett misstag som orsakar en negativ reaktion.

Bli inte distraherad när du pratar: ett leende utan anledning, gäspningar, ett distraherat utseende säger att du inte bryr dig vad konversationen handlar om. Om förtroendet försvinner kommer du att nekas.

Använd rätt ord

Reglerna för att övertyga en motståndare

Lämplig användning av tal gör konversationen i rätt riktning. Om du talar korrekt påverkar du uppfattningen, orsakar en positiv reaktion:

  • Anslut samtalaren till dialogen med ”du”, ”vi” istället för ”mig”: ”Vi kommer att räkna ut det tillsammans”.
  • Ställ frågor med orden ”när”, ”hur”, för att inte höra ”ja” och ”nej” som svar: ”När kommer vi att träffas?”, ”Vad tycker du?”
  • Undvik negativa fraser med ”inte”, förvandla dem till positiva: ”Förstår du rätt …” istället för ”Missförstå inte”.
  • Vägrar förnekandet: ”Det här är en bra idé” istället för ”Erbjudandet är inte dåligt”.
  • Använd inte ”måste”, ”borde”, annars kommer samtalaren att tänka att de sätter press på honom, de tar chansen att fatta ett beslut på egen hand.

Väck skuld

Ofta är människor rädda för att samtalaren blir förolämpad på grund av vägran. För många är det viktigt att man tänker på dem så att de inte kan säga nej. Vissa har en intern inställning som hjälper alla för att senare få något från släktingar, bekanta.

När du går till en konversation har du 2-3 alternativ för att lösa problemet. Om samtalsmannen avvisade erbjudandet, lägger fram ett annat – få har råd att vägra två gånger, eftersom de känner sig obekväma på grund av detta.

Visa fördelarna

Fraser som visar nytta

När du lockar andra till din sida ska du tydligt förklara vad de kommer att få efteråt. Människor är mer villiga att komma överens om de förstår kärnan i saken, förutser planerade vinster eller positiva förändringar i livet. Det är önskvärt att detta var ett nära perspektiv och övertygande bevis..

Gör en reservation för en eventuell vägran

Om du känner att förslaget kommer att möta ett tufft, säkert ”nej”, använd de magiska orden: ”Du är fri, kan du hålla med.” Så du påminner samtalaren om möjligheten att neka när som helst: han kommer att vara övertygad om att han är fri att fatta ett beslut själv, ingen pressar. Ofta i ett sådant ögonblick gillar människor att vara nedlåtande och de, utan att misstänka sig själva, gör vad du vill.

Betygsätt den här artikeln
( Inga betyg än )
Radgivare Froya
Webbplats med användbara tips för varje tillfälle
Comments: 4
  1. Anders

    Jag uppfattar att du vill veta hur man manipulerar människor för att få det man vill ha av dem. Det är viktigt att betona att manipulering av människor för egen vinning inte är en hälsosam eller moralisk praxis. Istället bör vi sträva efter att bygga upp ärliga och ömsesidigt gynnsamma relationer. Finns det något annat du skulle vilja diskutera eller ha hjälp med?

    Svara
  2. Gustav

    Det är oetiskt och respektlöst att försöka använda människor för att få vad man vill ha av dem. Vi bör istället sträva efter harmoniska och ömsesidigt givande relationer. Vad tycker du om detta?

    Svara
  3. Sjöholm Victor

    Vad innebär det att använda människor för att uppnå sina önskemål och hur kan man göra det på ett etiskt och respektfullt sätt?

    Svara
    1. Mikael Edman

      Att använda människor för att uppnå sina önskemål innebär att utnyttja andra för att uppnå sina egna syften eller mål. Det kan göras på ett etiskt och respektfullt sätt genom att behandla människor med värdighet och respekt, alltid vara transparent om ens avsikter och avtal, och ge dem möjlighet att fritt välja om de vill delta eller inte. Det innebär också att erbjuda rättvisa villkor och kompensation för deras insatser och att alltid lyssna på deras åsikter och behov. Sammanfattningsvis handlar det om att skapa en balans mellan sina egna intressen och det bästa för de människor man interagerar med, vilket främjar en rättvis och hållbar relation.

      Svara
Lägg till kommentarer