40 års pension för pensionering: hur man får ett tillägg

Pensionsförmåner garanteras våra medborgare genom landets grundlag – konstitutionen. Alla ryska kan räkna med socialt stöd från staten i ålderdom, men sådant ekonomiskt stöd beror på många faktorer. Hur annorlunda är betalningsbeloppet för dem som har jobbat länge och för personer med kortare tjänsteperiod?

Beror pension på tjänstens längd

Pensionslagstiftningen har genomgått betydande justeringar under det senaste decenniet, och idag används nya formler för att fastställa säkerheter. Vid bildandet av pensionsutbetalningar enligt de nya reglerna fastställs principen att stimulera en persons önskan att arbeta längre för att få anständiga medel i ålderdom. Som ett resultat har tjänstens längd en betydande inverkan på fastställandet av förmåner, särskilt den långa – mer än 35, 40 år.

Regeringen har åtagit sig att förbättra livskvaliteten för ryssar i alla åldersgrupper. Bonusökningen i pension för långtidsarbete visar ett gynnsamt ekonomiskt resultat för både pensionärer och statsbudget. Det är viktigt att förstå att säkerhetsbeloppet inte bara beror på hur mycket tid som arbetats utan också av officiellt erhållna arbetsinkomster och avgifter som arbetsgivaren betalar..

Försäkringsdelen av pensionen består av ett fast belopp, ett fast belopp, vilket är samma för alla (för 2019 – 4982,9 rubel) och poäng som tjänats av en pensionär, multiplicerat med poängets värde. Egna individuella poäng (individuell pensionskoefficient – förkortad. IPC) tilldelas en person beroende på de försäkringsavgifter som årligen dras av arbetsgivaren från den framtida pensionärens lön till pensionsfonden (förkortad PF) under arbetstiden. Dessutom tilldelas ytterligare poäng (koefficienter) för lång arbetslivserfarenhet.

Dessutom tilldelas huvudrollen försäkringspremier, och arbetstiden, som tidigare enligt lag nr 173-ФЗ Om arbetarpension i Ryssland, spelar inte den tidigare rollen. Det bör noteras att ett pensionstillägg för 40/30 års tjänstgöring utförs vid överlåtelse till en medborgare med titeln ”Veteran of Labor”, som beviljas av sociala skyddsmyndigheter i enlighet med regionala lagstiftningsnormer. Dessutom kompletteras den månatliga ekonomiska vinsten med ett antal förmåner..

Minsta servicelängd

Förfarandet för att beräkna och utöva en rysk medborgares rätt till försäkringsskydd regleras av lag nr 400-ФЗ Om försäkringspension. Enligt dess bestämmelser definierades en av de obligatoriska parametrarna för tilldelning av åldersförmåner som tjänstens längd med ett lägsta värde på 15 år. Det är tänkt att gå över till detta värde fram till 2025. Under övergångsperioden kommer detta värde att öka gradvis, beroende på tid för pensionering, och för 2019 är antalet 9:

Pensioneringspoäng och PKI

Efter antagandet av lag nr 400-is garanteras den framtida försäkringsdelen genom avdrag för anställda. Betalningarna började bestämmas inte från pensionskapital utan från IPC. De pensionsrättigheter som ryssaren tjänade tidigare omvandlas också till poäng och beaktas vid utnämningen av statligt underhåll i ålderdom. Poäng som kan tjänas under ett kalenderår beräknas på officiellt betalda bidrag från intäkter.

Med andra ord återspeglar IPC de försäkrade arbetarnas rätt till deras framtida pension. Poäng samlas på personens personliga konto i PF. Denna parameter är pensionskapital, som översätts till ett relativt värde. Beslutet om utnämning / vägran av statlig säkerhet och dess storlek beror på det ackumulerade poängresultatet. Lagstiftaren godkände ett lägsta belopp av IPC – 30. Under övergångsperioden 2015-2025. minimivärdet ändras så här:

Odda per år är begränsade. För pensionärer som åker på semester 2019 är maxvärdet 8,7. Parametern ställs in separat för både försäkringen och den finansierade delen, men på grund av ”frysningen” av det finansierade beloppet är storleken densamma oavsett val av periodiseringssystem. Punkten har ett värde som är föremål för indexering. För nuvarande 2019 genom lag nr 420-ФЗ ökades kostnaden för en koefficient 1,037 gånger och motsvarar 81 rubel 49 kopek.

Laglig reglering

Rysk lagstiftning inom pensionsförsäkring består av ett antal lagar. De viktigaste normerna fastställs i lag nr 167-FZ ”Om obligatorisk pensionsförsäkring i Ryssland” och nr 400-FZ ”Om försäkringspension”. Förordningen om pensioner som finansieras av den federala budgeten föreskrivs av 167-ФЗ; normerna i lag nr 4468-1 gäller för militär personal (inklusive anställda vid inrikesministeriet).

Den obligatoriska indexeringen av pensionsförmåner föreskrivs i lag nr 400-FZ, och värdet på en IPC justeras årligen genom en separat lag som godkänner PF-budgeten. Ytterligare förmåner för veteraner i alla grupper upprättas genom en särskild rättsakt – lagen om veteraner nr 5-FZ, där bland annat tjänstetiden införs för att bilda förmånliga pensionsvillkor.

Fyrtio års serviceavgift

Trots det faktum att bildningen av säkerhet för ålderdom beror på försäkringspremier, kan pensionärens pensionering påverkas av mottagandet av ett tillägg till den huvudsakliga månatliga delen och andra faktorer. Aktivitetens varaktighet på 35 år (kvinnor) / 40 år (män) ökar betalningarna genom att upprätta tillägg för en person som arbetarveteran. Tillägget, liksom beslutet att tilldela en veteranrankning, tilldelas socialförsäkringsinstitutioner i pensionärens bosättningsregion.

Mängden tillägg påverkas av arbetsgrenen, bostadsområdet och arbetet, närvaron av bonusar. Det bör klargöras: denna monetära ökning beror på om den sökande redan får ålderssäkerhet. Utöver ersättningen höjs en pension med 40 års tjänst på grund av ett antal förmåner, av vilka vissa omräknas till monetära termer. Varje ytterligare år ger bonuspoäng:

• en punkt – under arbetstid på 35 år – män, 30 – kvinnor;
• fem poäng – under arbetstid 40 – män, 35 – kvinnor.

Vilka perioder beaktas

För att få en redovisning av pensionen för tjänstgöringstiden och förutom att erhålla poängkoefficienter under lång tid, är det inte nödvändigt att arbeta det nödvändiga antalet år. Lagstiftningen föreskriver inkludering av perioder som inte arbetar, som också sammanställs den slutliga erfarenheten. Dessa inkluderar:

• armétjänst;
• mammaledighet;
• ta hand om en funktionshindrad person (en vuxen i den första gruppen eller ett barn), en person efter 80 års ålder;
• perioden för registrering som arbetslös i arbetsförmedlingar;
• period med funktionsnedsättning vid sjukdom (i närvaro av en sjukfrånvaro).

Utbildning ingår inte i denna lista. Eftersom försäkringsavgifter inte inträffar under sådana tidsperioder påverkar periodens längd direkt bildandet av försäkringsdelen – ju längre de är, desto lägre är betalningarna. Så de upplupna poängen är värdet:

• militärtjänst – 1,8;
• att ta hand om barn under 1,5 år – den första 1,8; den andra 3.6; tredje / fjärde 5.4;
• vård av funktionshindrade, äldre – 1.8.

Villkor för mottagande

Vissa pensionärer har en ovillkorlig uppfattning att mer än 40 års arbete automatiskt är beroende av ytterligare koefficienter. Lagstiftningen föreskrev inte en ökning av säkerheterna specifikt för långvarig arbetskraft efter att ryssarna gick in i pensionssemestern. Om en pensionär inte är en arbetarveteran, finns det inga separata, speciella förmåner för en lång erfarenhet.

Samtidigt är ett pensionstillägg för 40 års erfarenhet med tillräcklig tid arbetat för tilldelningen av en veteranrank inte det enda skälet till vilket det är möjligt att få en extra utbetalning för pensionen. Varaktigheten på den totala produktionen påverkar ökningen när:

• senioritet beaktades inte vid bildandet av säkerheter (det fanns till exempel ingen underlagsdokumentation);
• pensionär fortsätter att arbeta.

Ersättningen för en pensionär som har arbetat i farligt arbete beräknas på standard sättet. Storleken beror först på arbetsgivarens försäkringsöverföringar, vars storlek bestäms av den farekategori för arbetstagarens arbete. Skadlighet tilldelas av certifieringskommissionen. Om yrket erkänns som farligt åtar sig arbetsgivaren att överföra försäkringsmedel. Bidragets storlek är vanligtvis 20-30% av den anställdes månatliga inkomst på lönen.

Storleken på tillägg i regionerna

Storleken på pensionsbidraget för en upplevelse på 40 år om russen har statusen Veteran Labour är fast, men beloppet beror på den plats där pensionären bor. Lagstiftningen om beslutet om att betala extra för en lång erfarenhet administreras av förbundens ämnen, och finansieringen kommer från lokala budgetkällor. Den månatliga kontantbetalningen (förkortad EDV) till arbetarveteraner och ett extra paket med förmåner för att minska kostnaderna och indirekt öka inkomsten för pensionärer i regionerna skiljer sig åt i volym.

De viktigaste fördelarna är desamma – gratis eller förmånlig användning av kollektivtrafik, rabatter på verktyg, tillverkning / reparation av proteser. Således är EDV i St. Petersburg, med hänsyn till indexeringen, lika med 828 rubel, och de hedrade arbetstagarna har förmånsbetalning för bostäder (50%), bostäder och samhällstjänster (50%), stads- och förortsresor. I Sverdlovsk-regionen får arbetsveteraner 805 sid. varje månad 50% rabatt på bostäder och ytterligare 433 sidor. separat för resor.

I Moskva har arbetarveteraner möjlighet att använda en gratis pendeltåg, tillverkning av proteser, behandling i ett sanatorium. Ger också monetär veterankompensation för att betala för en hemtelefon. Den månatliga kommunala betalningen för Muscovites är 495 rubel. Beslutet om indexering av EDV beslutas årligen också på lokal nivå.

För militära pensionärer

Både en civil och en militär pensionär har rätt till statlig säkerhet för sin tjänstgöringstid – till pension vid uppnådd ålder. När en viss ålder uppnås beviljas en andra civilpension om försäkringsavgifter har betalats till dem i minst fem år. Försäkringsdelen tillhandahålls för personer som redan har militärt stöd och de fortsätter att arbeta i alla institutioner av civil karaktär. För att slutföra tillägget bör PF-avdelningen lämna in ansökan om omberäkning:

• pass;
• snils;
• dokument från kraftavdelningen om varaktigheten av tjänsten för redovisning av statligt stöd för lång service;
• arbetsbok;
• information om genomsnittlig månadsinkomst under fem år i rad.

Arbeta i norr

Ryssar som arbetar under lång tid i de hårda avlägsna norra förhållandena kommer att kunna kräva betalningar från staten innan det erforderliga standardåldersmärket uppnås. Så, en man som har arbetat i Fjärran Norden i femton år eller i de territorier som liknar honom, tjugo år eller mer, kommer att kunna åka på semester från 55 års ålder.

För kvinnor, med en total erfarenhet av 20 år och samma arbetslängd som män i Norden (15 år), är denna tröskel 50. För representanter för yrken – renskötslar, jägare, fiskare som arbetar och bor i detta område tillhandahålls det fem år tidigare än i exemplet som anges här, det vill säga för män – från femtio år gamla.

Omberäkning av pensioner

Storleken på höjningen av pensionen under långtidsarbete för en medborgarpensionär skiljer sig från arten av det föreslagna bidraget av följande skäl:

1. Den sökande har tillhandahållit ytterligare certifikat, utdrag, dokument som inte tidigare beaktats.
2. Bidrag som inte redovisats av olika skäl har identifierats.
3. Det finns ytterligare kriterier som påverkar fasta betalningar.
4. Försäkringsavgifterna beräknas om vid pensionens upphörande av en pensionär som redan får statliga förmåner.
5. Tillräckliga villkor för att erhålla ett veteranarbetscertifikat beaktas..

Ökningen fastställs efter omberäkningen, medan för det fjärde fallet som en situation av oförsvarlig karaktär sker omberäkningen automatiskt baserat på de bidrag som överförts av den försäkrade. När man ansöker om nya dokument som ökar betalningsstorleken måste en medborgare ansöka om omräkning till pensionsfondens territoriella gren. Ökningen börjar från månaden efter behandlingen. Om orsakerna har uppträtt för länge sedan betalas pensionären endast under de senaste sex månaderna före överklagandet.

Få titeln ”Veteran of Labor”

Tillägg till pensionärer för långtidsarbete tillhandahålls i närvaro av certifieringsdokumentet ”Veteran of Labor”. Hedersbeteckningen tilldelas av socialförsäkringsmyndigheterna på personens hemort. I artikel 7 i lagen ”Om veteraner” nr 5-FZ föreskrivs följande villkor för anslag till:

• sökanden började arbeta som minderårig under det stora patriotiska kriget med en slutlig arbetskraft på 40 (män) och 35 – (kvinnor);
• belöna den sökande med avdelningstecken för meriter inom ett specifikt produktionsområde som varar i 15 år med en försäkringserfaring på 25 (män) / 20 – (kvinnor) eller tjänstgöringstid som krävs för en pensionstid;
• personen har regeringen, presidentpriser (order, medaljer, examensbevis) och hederstitlar i Ryssland eller Sovjetunionen.

Reglerna för att tilldela titeln anförtros de rättsliga besluten från de ryska federala undersåtarna. Personer som tilldelats avdelningsmärken för avdelning per den 30 juni 2016 behöll rätten att tilldelas titeln med minst 25-årig ålder för män / 20 – kvinnor, under förutsättning att försäkringssälderskapet motsvarar syftet med pensionsutbetalningar för senioritet under en kalenderperiod.

Att göra en titel är inte så enkelt, eftersom ofta omtvistade frågor uppstår, främst på grund av godkännande av sina egna priser av avdelningar. Varje bransch godkänner oberoende priser, och Ryska federationens ämnen utvecklar själva en lista över avdelningsutmärkelser med hänsyn till branschspecifikationerna i regionen. För att bekräfta att de befintliga priserna är berättigade är deras efterlevnad av alla skäl nödvändig:

• krav för upprättande av institutionella hedersmärken i enlighet med regeringsbeslut nr 578;
• lokal efterlevnad.

Den grundläggande säkerheten för arbetarveteraner i ålderdom är försäkringsersättningen per ålder, som beräknas enligt den princip som liknar principen för alla medborgare. Värdet beror normalt på parametrarna för långsiktig försäkringserfaring, pensionsålder, lön. Ökningen tillhandahålls av:

• indexering av betalningar med hänsyn till inflation;
• upprättandet av ett socialt komplement till den regionala livsnivån.
• kontantbetalningar och ersättning.

Den månatliga tillägget tilldelas från den regionala budgeten, därför är paketet med sociala veteranförmåner för varje region i landet olika. I vissa fall kan en medborgare dra fördel av det månatliga mottagandet av pengar istället för de tillgängliga tjänsterna (dessa alternativ bestäms av den lokala lagstiftningen för Ryska federationen). Grunden för ökningen för långsiktigt arbete kommer att vara att pensionären fortsätter att arbeta tills de nödvändiga parametrarna (antal år) för anslaget till veteranskap uppnås. Förfarandet för att registrera titeln måste utarbetas:

• pass;
• pensionärs ID;
• bekräftelse av tjänstens längd (arbetsgivarintyg, anställningsregister);
• foto på modellen;
• dokument som bekräftar utmärkelsen.

I allmänhet sker uppdraget efter utnämningen av pensionsskyddet. Ett paket med dokument övervägs av socialförsäkringsavdelningen vid registreringen: alla förmåner tillhandahålls på den officiella bosättningsorten. Denna omständighet kräver uppmärksamhet: hederveteran är endast tillgänglig för en rysk medborgare i Ryssland. För en utlänning som har arbetat länge på ryska företag är förfarandet möjligt efter att han formaliserat ryskt medborgarskap.

Hur man får seniorpension

För att en pensionär ska kunna utöva sina rättigheter att öka för långtidsarbete är det nödvändigt att utarbeta och personligen lämna in en ansökan. Dokument kan lämnas in av en juridisk representant på grundval av en fullmakt certifierad av en notarie. Förmåner tillhandahålls på ansökningsbasis, det vill säga på begäran av personen själv, och för att få ytterligare statligt stöd måste du skicka in rättighetshandlingar på egen hand och i tid.

Varje federalt ämne har rätt att självständigt reglera mängden förmåner, med beaktande av levnadskostnaderna och den regionala koefficienten. En automatisk beräkning av ersättningen är möjlig om pensionären fortsatte att arbeta och arbetsgivaren överförde bidrag till försäkringsfonden: sedan efter att ha lämnat medborgaren får ett tillägg från nästa månad.

Ansökan om omberäkning av pension till arbetande pensionärer

Ansökningsformuläret kommer att tillhandahållas av socialförsäkringsmyndigheterna. Formuläret innehåller kolumner som fylls i enligt de dokument som krävs, som listas i inventeringen efter ansökan i samband med indikering av passinformation. Eftersom ansökan och annan information innehåller personlig (personlig) information från den sökande, bekräftar ansökan samtycke till behandling av information i enlighet med lag nr 152-FZ. Vid fyllning av svårigheter hjälper en socialanställd att hantera rätt design.

Vart att åka

Efter att ha samlat in det obligatoriska paketet ska du inte kontakta FIU utan socialförsäkring på hemorten. Pensionsfonden har inte behörighet att upprätta sådana utsläpp. För att dra full nytta av privilegierna rekommenderas det att inte skjuta upp besöket utan att göra det så snart pensionen har tilldelats. Flera sätt att hantera:

• ansöka till socialförsäkringsavdelningen;
• skicka en elektronisk ansökan via webbplatsen för allmänna tjänster.

Dokument

För att få en månadshöjning för långvarig arbetskraft ska ansökan åtföljas av:

• pass;
• pensionärs ID;
• bekräftelse av tjänstens längd (arbetsgivarintyg, anställningsregister);
• snils;
• bekräftelse av åldersförsäkringsförmåner;
• veteranintyg.

Om den sökande vill få pengar på ett konto i en bank och inte via post, uppdateras listan dessutom med ett certifikat med bankkontouppgifterna för kreditering av medel. Om dokumenten överensstämmer med alla normer och krav för att byta betalning, beräknas pensionsavsättningen om. Om man inte uppfyller de föreskrivna lagkraven får medborgaren en skriftlig väsentlig rapport.