...

16 personlighetstyper i socionics

Socionics är ett ämne som försöker förklara relationer mellan människor. Med 16 olika personlighetstyper, kombinerat med fyra grundläggande teorier, är det en interpretativ vetenskaplig metod för att identifiera egenskaper hos en individ. Varje typ har unika fördelar och nackdelar, vilket gör det möjligt att förstå oss själva bättre och hjälpa oss växa som individer.

Ofta kan du träffa människor med liknande personlighetstrekk som reagerar annorlunda på den externa situationen. Anledningen till detta är beroenden av tankar, handlingar, reaktioner och mänskligt beteende på personlighetstrekk. Det är lätt för dem som skiljer mellan psykotyper av människor att förstå vad man kan förvänta sig av en person. Om du känner till dem är det lättare att bygga relationer, välj ett yrke.

Teori om psykologiska personlighetstyper

Extroverts och Introverts

Baserat på förmågan att tänka och agera i socionics, var alla människor indelade i grupper. Personlighetstyper Utvecklade av Isabelle Myers och Katherine Briggs.

Deras teori, baserat på Karl Jungs forskning, utvidgar en psykologs idéer, skapar en komplett artstruktur.

Myers och Briggs föreslog fyra grundläggande attribut som används för att klassificera personlighetstyper:

  1. Extroversion and Introversion (Energy Management). Introverta föredrar att vara ensamma under lång tid, återhållsamma, tankeväckande. Extroverts älskar en livlig, rolig miljö, uttrycksfull och uppriktig.
  2. Uppfattning och intuition (informationsbehandling). Sensorer fokuserar på fem sinnen, är intresserade av vad de ser, hör, känner. Intuitiva människor använder abstrakt tänkande, teorier, mönster. De bryr sig mer om framtiden än nuet..
  3. Tänkande och känslor (beslutsfattande). Tänkare väljer med huvudet, litar på logik, resonemang. Känsliga människor bestämmer med sina hjärtan och undrar hur det kommer att påverka andra..
  4. Bedömning och uppfattning (organisation av livet). De som är benägna att ha en åsikt som förespråkar ordning, planering, gillar inte förändring. Att uppfatta människor är flexibla, spontana, redo att ändra sinnet när som helst och lätt anpassa sig till situationen.

16 personlighetstyper inom psykologi efter grupper

socionics

Baserat på Myers-Briggs-teorin bestämde forskare att mänskliga egenskaper ger upp till sexton kombinationer, var och en angiven med fyra symboler:

ESTJ ISTJ ENTJ INTJ
ESTP ISTP ENTP INTP
ESFJ ISFJ ENFJ INFJ
ESFP ISFP ENFP INFP

För att dechiffrera personlighetstyper i psykologin, används betydelsen av bokstäver med hänsyn till deras plats:

  • Den första: E – extraversion, jag – introversion.
  • Andra: S – uppfattning, N – intuition.
  • Tredje: T – tänkande, F – känsla.
  • Fjärde: J – bedömning, P – uppfattning.

Exempel på dekryptering av skyltar från tabellen:

  • ENFP – extrovert, intuition, känsla, uppfattning.
  • ISTJ – introvert, känsla, tänkande, bedömning.

Med hjälp av Myers-Briggs-testet bestämmer en person oberoende sin typ. Du kan gå online. Psykologer erbjuder en ytterligare klassificering av psykotyper, som inkluderar grupper – analytiker, diplomat, innehavare och sökande. Var och en av dem har fyra underarter..

Analytiker

Personlighets typer

Personlighetstyperna i denna grupp kännetecknas av ett skarpt sinne, logiskt tänkande, förmågan att lyfta fram det viktigaste, rättvisa och objektivitet. Det inkluderar strateger, logiker, befälhavare och debattanter. Sådana subtyper har hårda bedömningar, grundläggande bedömningar. Om dessa människor inte är bekväma med reglerna ignoreras de..

Strateg (arkitekt)

Skriv strateg

En sådan person är en sällsynthet. Han har en underbar fantasi, tänkande, oändbar sinne. Denna typ är avgörande, lutar till ambitioner, slöser inte med makt, uppskattar sin egen personlighet. En strateg är en kynisk idealist som är övertygad om att han kommer att uppnå vad han vill, inte accepterar regler eller begränsningar och agerar på principer. Han är proaktiv, väntar inte på att bli frågad, förklarade vad han ska göra.

Logiker

Personlighetsforskare

En utbildad person som anser sig vara exceptionell, intelligent och stolt över det. En sådan typ gillar att ta upp komplexa uppgifter, söker inkonsekvens i beprövade fakta. En person är inte intresserad av vardagen, han är helt hängiven till situationer där han inser sig själv. Denna typ tänker ständigt, därför fundersam, blyg, men förändras dramatiskt under en diskussion eller argument.

Befallande

Befälhavare

Detta är en karismatisk och självförtroende ledare, som enkelt samlar folkmassor av uppmärksamma lyssnare, ivriga följare, även om han pratar om vanliga, iögonfallande saker. En befälhavare är en dominerande som insisterar och tvingar en att acceptera sin synvinkel.

arguer

polemiker

En tänkare som ständigt engagerar sig i att träna ett glittrande sinne. Denna typ är ärlig, argumenterar outtröttligt, försvarar idén, även om han själv inte tror på den. En person studerar ämnet långt och brett så att motståndaren inte har någon chans eller frågor.

Diplomat

Representanter för denna grupp kännetecknas av en lätt karaktär, lugn, välstånd, önskan om harmoni. Det inkluderar en plockare, en advokat, en tjänare och huvudpersonen. Alla subtyper är lätta att kommunicera, mottagliga, flexibla med behållna känslor. Det är svårt att pissa på sådana människor..

Advokat

Undertyperadvokat

Karakteristik av typ:

  • En sällsynt intuition, förstår vad som händer i huvudet på en annan, tar upp andras känslor, ser lätt in i människors framtid.
  • Han vet var han ska sätta press på debattanten för att få samtycke, ser problemet i sin helhet, tar hänsyn till andras synpunkter.
  • Lämplig för personalhantering, eftersom den försöker göra andra lyckliga. Samtidigt glömmer han själv, imiterar lätthet.

Medlare

Medlare

Typfunktioner:

  • Kreativ, med förmåga att förmedla idéer, motiverar människor till självutveckling, framåt.
  • Beräknar omedelbart utsikterna, med ett minimum av information, förutsäger den slutliga situationen.
  • Flyttar enkelt från ett ämne till ett annat, förstår, vet hur man kan förmedla en tanke till en person.
  • Talangfull från födseln, har många hobbyer, energiska, ägnar sig åt orsaken.

Förkämpe

Kämpe

Detta är en mellanhand som är intresserad av processen, inte det slutliga resultatet. Typen följer moraliska principer, talar korrekt, är benägna att lära sig språk. Tjänaren koncentrerar sig på en uppgift, slösar inte sina ansträngningar, överskattar inte sin funktion, annars blir han kvar med ingenting.

Huvudkaraktären

Tränare

En ofta gäst på fester, nystartade företag, rampljuset är en funktion hos denna typ av människor. De lockas inte av rutinmässigt arbete, självkänsla beror på oberoende fattade ursprungliga beslut. De byter lätt uppmärksamhet, vet hur de kan koppla av, koppla av, göra det med nöje.

Sentinel (keeper)

Människor i denna grupp delar upp alla i främlingar och sina egna. Dess representanter – en logistiker, försvarsadvokat, tjänsteman och konsul – är sällan villiga att kompromissa med utomstående, de förlåter sina vänner och skyddar dem från negativitet. Dessa psykotyper accepterar lugnt problem, problem, synd på de sjuka, de svaga, de fattiga. Om du planerar att undervisa en lektion till gärningsmannen ska du metodiskt bygga upp press på honom.

logistiker

Administratör

Undertypsfunktioner:

  • Följer tydligt accepterade regler, fullgör sina uppgifter perfekt.
  • Stolt över det utförda arbetet, styrt av fakta, inte besatt av känslor.
  • I alla situationer, självförsörjande, kommer inte att klaga – anser att detta är en svaghet.
  • Det är svårt att vägra förfrågningar och människor använder det.

Försvarare

Människors försvarare

 

Egenskaperna hos en person som består av motsägelser:

  • Söker stabilitet och säkerhet, men motstår inte förändringar.
  • Oftast hemlighetsfull, tyst men går enkelt med i företaget.
  • En sann altruist, ger sig själv helt i utbyte mot tacksamhet.
  • Även om han är snygg, pedantisk i affärer, uppfyller skyldigheter i tid, trotsar han ofta sina planer.

Verkställande

Chef

En ärlig, målmedveten chef är ett levande exempel på det faktum att du kan uppnå dina drömmar med ihållande, konstant arbete. En man är en lagspelare som väntar på verklig hjälp, effektivt stöd. Han blir arg när de anställda inte är professionella. En sådan anställd är en gudstjänst för företaget. En holistisk person bevarar traditioner, följer arbetsstandarder och normer, engagerade i arbete.

Konsul

Psychotype Consul

För en sådan person är social status viktig, därför är han alltid i mitten av teamet, lyssnar uppmärksamt på människor, djuper i samtal. Han älskar när han värderas, i behov av närvaro, tackar uppriktigt. I en sådan relation blir han en altruist som är obligatorisk, omtänksam, alltid redo att hjälpa. Situationen avser arbete, ekonomi eller personliga problem..

Konduktörer (sökande)

Dessa är fria konstnärer som tycker om att förstöra traditioner med kreativa tester, impulser. I gruppen ingår virtuoser, äventyrare, entreprenörer och underhållare. Dessa psykotyper erbjuder oväntade alternativ, genererar idéer. Ofta visar de konstigt, avslappnat beteende, vilket är normalt för dem. Det är svårt för dem att genomföra uppgiften under arbetsdagen, det är bättre att ge frihet, att tillåta ett individuellt schema.

Virtuos

Psykotypvirtuos

Detta är en person som är engagerad i kreativitet och har sådana funktioner:

  • Studera världen med nyfikenhet, rationell och entusiastisk..
  • Han hjälper gärna andra, delar sin egen erfarenhet och strävar ständigt efter att förbättra livet.
  • Det är ofta mystiskt.
  • Vänlig, men stängd, utåt lugn, men rastlös.
  • Tar beslut baserat på praktisk erfarenhet.
  • Modig innovatör, vet mycket, vet hur.

Äventyrare

Artist-Adventurer

Porträtt av en psykotyp:

  • En konstnär som experimenterar med utseende, beteende, förstör allmänt accepterade traditioner och grunder.
  • En introvert tillbringar perioder av ensamhet med introspektion. Reviderar ofta åsikter om livet, relationer med nära och kära, hans plats i världen, sina egna värden.
  • Han är känslig för människor och känslor..
  • Ser inte in i framtiden, planerar inte, lever idag, vid ett specifikt ögonblick.
  • Flexibel, kreativ, tar entusiastiskt på sig nya projekt och uppgifter. I ett sådant ögonblick genererar många produktiva idéer..

Affärsman

Affärsman

En framgångsrik affärsman som är bekväm i rampljuset har följande funktioner:

  • Med nöje diskuterar relevanta ämnen, planerar ingenting, gör allt på en gång, korrigerar brister, fel när du är på språng.
  • Han gillar att ta risker, är svår att anpassa sig till samhället, föredrar ett fritt liv och fungerar inte enligt schema. Det är meningslöst att driva en sådan person i ett starkt ramverk – han förlorar snabbt intresset, faller i apati.
  • Under bekväma förhållanden – en energisk, mottaglig anställd som tar risker om projektet går sönder.
  • Har en uttrycksfull karaktär, men har rätt i 99% av situationerna.

Underhållare

Underhållare

En sådan person glädjer sig hela tiden, lever i det ögonblicket över dess särdrag:

  • Estetiskt utvecklat, observant, uppmärksam på andra, stödjer, hjälper.
  • Undviker konflikter, allt beslutas av världen.
  • Föredrar lyxiga saker, lever ofta bortom sina medel.
  • Han gillar inte att planera, så han tappar ofta vad han har.
  • Han är aldrig uttråkad med honom – han hejar på, ger idéer om hur man löser situationen eller kommer ut ur den.
Betygsätt den här artikeln
( Inga betyg än )
Radgivare Froya
Webbplats med användbara tips för varje tillfälle
Comments: 1
  1. Bergman Peter

    Vilken är din personlighetstyp enligt socionics? Känner du igen dig i de olika beskrivningarna av de 16 personlighetstyperna?

    Svara
Lägg till kommentarer