Vad framgångsrika människor inte säger – 10 fraser att ge upp

Tänk på det – de flesta rika människor har tillräckligt med pengar, men de fortsätter att arbeta och bedriva sin verksamhet från år till år. Varför då?

För dem är att bygga ett affärsimperium, självförbättring eller klättra till nästa topp en integrerad del av existensen. De slutar inte arbeta ens efter att ha uppnått ett stort mål, eftersom de helt enkelt inte kan vägra det och lever utan ständig rörelse framåt..

Om du undrar hur arbetet och det personliga utrymmet för en framgångsrik person fungerar, eller om du själv vill nå stora höjder, var uppmärksam på följande 10 fraser som du bör ge upp. Det är vad framgångsrika människor inte säger och som formar deras beteende..

1. ”Jag ska göra det senare”

vad framgångsrika människor inte säger

Förhalning och förhalning är för svag viljiga. Framgångsrika människor är bra på att hantera sin personliga tid, varför de helst undviker förhalning. Denna vana är inte lönsam för dem och ärligt talat inte intressant.

Professionell utveckling till framgång säkerställs genom ett tydligt system för fördelning av intressen. Om en uppgift måste slutföras kommer det att finnas tid för den. Om det inte är det, kommer det att delegeras till en annan person eller ignoreras..

2. ”Jag ger upp”

vad framgångsrika människor inte säger

Vad framgångsrika människor inte säger är exakt denna fras. Den legendariska Michael Jordan sa en gång: ”Inga hinder bör hindra dig. Om du träffar en vägg, ge inte upp ditt mål och vänd dig inte för att komma undan. Tänk på hur man kan övervinna det: stå upp, komma runt och till och med gå igenom. ” Så här förhåller sig ekonomiskt oberoende människor till omständigheter som förbryter dem..
Avslag är ett beslut som länge har glömts av framgångsrika affärsmän. Naturligtvis misslyckas de ibland och de gör misstag. Till exempel röstade Steve Jobs en gång mot iPhone, och Jeff Bezos släppte den misslyckade Amazon Fire-telefonen. Emellertid skapade Jobs senare ett av de rikaste företagen i världen, och Bezos blev en av e-handelsambassadörerna..

Lär dig av misslyckande, men ge aldrig upp.

3. ”Detta är inte mitt fel”

vad framgångsrika människor inte säger

Vi vet från många kända ledare att de vet hur de tar ansvar. Att skylla på andra teammedlemmar är ett tecken på oprofessionellitet. Ledare använder sin status för att inspirera andra att gå till toppen tillsammans..

Att ta ansvar för att något går fel, även om du stannade borta, är rätt ledarposition. Varje företagare måste kunna motivera sig själv och andra för att komma ur ogynnsamma situationer ”med ett sköld”.

4. ”Jag är glad”

vad framgångsrika människor inte säger

Som du förmodligen vet är framgångsrika människor styrda av höga standarder. Och eftersom de inte är blyga med att ta ansvar och fokusera extremt på de viktiga sakerna, måste de sällan möta tillfredsställelse..

Tvärtom, de letar ständigt efter nya möjligheter att förbättra sig själva och sin verksamhet. Den inre önskan att ständigt nå nya höjder är det som ber de mest framgångsrika människorna att bli sådana och locka oss med regelbundna triumfer..

5. ”Jag är ung och har mycket tid”

vad framgångsrika människor inte säger

Tid är en rolig sak. Vid någon tidpunkt känner du som om du har hela tiden i världen för att uppnå dina mål, och nästa gång du inser att du är väldigt långt ifrån uppgiften som du planerade att fullfölja..

Framgångsrika människor tenderar att känna brådskan av sina professionella angelägenheter och mål. Deras otålighet tvingar dem att vidta avgörande åtgärder som bokstavligen hjälper till att ta tag i svansen. Denna vana gör att de kan undvika många svårigheter och problem. Hon hindrar dem också från att hänge sig åt deras primära behov. Eftersom de alltid är upptagna med något har de inte överskotts tid att tillfredsställa nycklar..

6. ”Jag hoppas att jag ska göra det en dag”

vad framgångsrika människor inte säger

Det är vad framgångsrika människor inte säger. Kom alltid ihåg att du kanske inte får en ny chans. Därför bör du inte ha hopp om att något arbete blir bättre av sig själv och att andra förhållanden magiskt kommer att gynna din framgång. Istället för att hoppas, agera. Tillägna dig just nu för att arbeta med projekt som har goda chanser att lyckas och som innebär en acceptabel risknivå. Om du fokuserar på arbete och uthållighet behöver du inte be om framgång. Istället skapar du det själv.

7. ”Jag kommer aldrig att bli som min chef”

vad framgångsrika människor inte säger

Det bästa sättet att förbättra din karriär är att vara din chef. Men om allt var så enkelt, skulle det inte vara så svårt. Det är därför många människor tvivlar på sin förmåga att arbeta för sig själva, än mindre leda ett team. Att vara riktigt framgångsrik, att bli självförsörjande och oberoende är dock precis vad som krävs av dig..

Lägg tvivel åt sidan och börja arbeta med dina svagheter och utveckla dina styrkor. Förstå vad du tycker om i livet, tänk kritiskt och identifiera svaga punkter i världen omkring dig. Detta tillvägagångssätt låter dig förstå utifrån vilket problem du kan utveckla ditt eget företag och hur du kan vara användbar för samhället. Förmodligen gjorde din chef en gång och tänkte samma sak.

8. ”Jag är inte tillräckligt begåvad för att lyckas.”

vad framgångsrika människor inte säger

När de flesta ifrågasätter deras förmågor begraver de dem djupt inuti och undviker att konfrontera sin egen rädsla. Från det faktum att en person låtsas att han inte har svagheter och brister, lider han professionellt och börjar nöja sig med det han har.

När framgångsrika människor har tvivel och brister som hindrar dem, försöker de eliminera dem för att bli bättre. Oavsett ålder, position och tid kan du alltid börja lära dig. Främmande språk, programmering, design eller något annat, allt är möjligt att lära sig.

Analysera dina styrkor och svagheter och utveckla sedan en plan för hur du kan hantera dem. Sprid inte råtta på dig själv för vad du inte vet eller inte vet hur, för det är detta som framgångsrika människor inte säger.

9. ”Allt har redan uppfunnits framför oss”

vad framgångsrika människor inte säger

Det är lätt att tänka att allt gjordes inför oss och att din idé för småföretag är långt ifrån revolutionerande. Om alla trodde så skulle världen stoppa i dess framsteg..

Ofta bygger nya idéer på de lösningar som redan har tillämpats i närliggande industrier. Exempel inkluderar molnbaserade musiktjänster som Spotify eller webbplatser som Uber. Dessa företag använde befintlig teknik och affärsmodeller, men använde dem på områden som tydligt saknade innovation under lång tid..

10. ”Jag är inte den som jag verkar, och en dag kommer människor att förstå detta.”

vad framgångsrika människor inte säger

Under ett TED-samtal 2010 delade Facebook: s COO, Sherrill Sandberg, att hon led av anfall av ”impostorsyndrom.” Det här är en känsla av att kamrater vid någon tidpunkt kommer att inse att du inte är så begåvad som de ursprungligen trodde..

Detta är en naturlig känsla för dem som nyligen har haft framgång och det är ganska farligt. Du måste hitta styrkan för att utveckla ditt förtroende och arbeta trots rädsla för att vara förmodligen annorlunda än vem du är. Annars, som Sandberg säger, kan det överväldiga din lovande karriär..

Framgång kräver engagemang, tydliga prioriteringar, energi och passion. Även om du måste vara kvalificerad måste du också ha en viss inställning. Detta är den attityd som motiverar dig att sätta stora mål och uppnå dem genom din egen uthållighet och engagemang..

Liknande artiklar
Betygsätt artikeln
Dela med vänner
Webbplats med användbara tips för varje tillfälle
Lägg till en kommentar

Genom att klicka på knappen "Skicka kommentar" godkänner jag behandlingen av personuppgifter och accepterar sekretesspolicy