Hur man uppför sig i en intervju för att få ett jobb

Möjligheten att arbeta i ett stort företag för att göra en bra karriär är viktigt för män och kvinnor. För att få den önskade positionen måste den sökande veta hur man ska agera under intervjun. Anställningsintervjuer – en chans att visa professionalism, göra rätt intryck, lära sig mer om en ledig position.

Vad du behöver veta när du går till en intervju

Vanliga misstag hos sökande

Dokument om utbildning, erfarenhet och rekommendationer är bara en del av vad anställningschefen letar efter för den framtida anställden. Ta hänsyn till beteendet under en jobbintervju, konversationssättet, den valda intonationen. För att klara intervjun krävs kunskap om affärsetikett.

Arbetsgivaren lägger stor vikt vid utseende, hälsning och farväl, sökandens kroppsspråk.

Information om den potentiella arbetsgivaren

Innan intervjun ska du studera vad företaget gör, bekanta sig med företagskulturen. Kunskap om tjänster eller produkter, kunder och konkurrenter kommer att vara en fördel jämfört med andra sökande.

Att förstå organisationens strategiska mål gör att du kan presentera dig i ett gynnsamt ljus.

Val av kläder

Klädkod

När du söker ett jobb ska du föredra neutrala nyanser: svart, brun eller mörkblå. En traditionell kostym och slips är lämpliga för män och för kvinnor – byxor eller en kjol med en jacka, en affärsklänning. Välj dina skor enligt dina kläder, städade och städade. Bilden ska vara måttligt strikt: för höga klackar, en miniskirt, en lågskuren blus är oacceptabla.

Garderobsartiklar måste vara rena, strykade..

Makeup och frisyr

Bildexempel

Ren, välvårdad hud är huvudförutsättningen för en framgångsrik bild av en affärsperson. En kvinnlig make-up ska vara naturlig: naturliga ögonbrynen och ögonfransarna, pastellfärger, lugna rodnadsskuggor eller läppstift. Missa inte stiftelse eller garvning, glöm inte pärlemor eller glans. En snygg, diskret manikyr kompletterar bilden.

Håret ska vara rent och frisyren diskret.

En hästsvans eller en slät bulle är lämplig för långt kvinnligt hår. Män bör undvika att använda stora mängder gel eller vax. Bäst – Klassisk frisyr.

Hur du visar dig väl i en intervju

Hur man beter sig före intervjun

Under intervjun borde rösten låta säker, lugn: ofta talar intonationer mer än ord. Ett positivt humör, ett litet leende visar öppenhet, vänlighet. Undvik inte ögonkontakt med intervjuaren..

Talet ska vara korrekt, smidigt, utan parasitiska ord och berättelsen om dig själv och personliga prestationer – konsekvent. Testa svar på vanliga frågor i förväg. Förbered en riktig historia från tidigare erfarenhet som betonar din professionalism..

Tänk kroppsspråk. Korsade armar och ben, lutning, knäppning av läppar, knackning av fingrarna på bordet eller överdriven gestikulation är inte till din fördel. Sitt rakt, dölj inte händerna.

För att se naturlig ut, träna hemma framför kameran..

Kom 10-15 minuter innan intervjun med arbetsgivaren

Intervjubeteende

Punktlighet är en kvalitet som en HR-specialist definitivt kommer att uppskatta. Det är bra form att komma till en intervju lite tidigare än den angivna tiden. 10-15 minuter räcker för att samla dina tankar eller ordna dig själv (till exempel för att fixa håret).

Vid oförutsedda omständigheter, ring arbetsgivaren i förväg för att meddela dig om att du är sen.

Koppla bort mobiltelefonen

Enligt etikettreglerna, lämna smarttelefonen i tyst läge utom intervjun (till exempel i en väska) under intervjun. Alla textmeddelanden eller oväntat samtal avbryter intervjun. Denna regel gäller alla elektroniska enheter..

Hälsa intervjuaren

För att göra ett bra första intryck, säg hej till en HR-specialist. Presentera dig själv och förklara att företaget bjöd in dig till en intervju. Män skakar hand: använd din högra hand, glöm inte ögonkontakt. Följ sedan anvisningarna från anställningschefen.

Sitt rätt

De flesta intervjuer tyder på att kandidaten placeras i en ordförande inför intervjuaren. Sitta rakt, slapp inte av, korsa inte ben och armar – du kan luta dig lite på ryggen.

Häng påsen på kanten av stolen, lägg bredvid den eller på golvet, men håll den inte i knät.

Lyssna noga till din samtalspartner och svara på frågor

Procedur

Den sökande måste uttrycka ett intresse för det som berättas för honom. Medan den andra personen pratar, avbryt inte honom. Att besvara de ställda frågorna, korrekt och exakt formulera svaren, helst lakoniska.

Om frågan inte är klar, be om att upprepa den..

Kommentera försiktigt de berörda provocerande ämnena – det är så att stressmotstånd ibland kontrolleras..

Ställ gärna frågor.

Vad kan inte göras

Intervju – en chans att lära sig mer om företaget och den lediga positionen. För att få information om ledningsstil, arbetsmiljö eller personliga tillväxtmöjligheter är det viktigt att ställa arbetsgivaren frågor vid intervjun. Om de inte är så ser det ut som likgiltighet till vakans och organisation.

Så slutför intervjun

STAR-princip

I slutet av mötet, upprepa att denna lediga plats är intressant och lämplig för dig. Fråga vad nästa steg i urvalet kommer att vara eller när ett beslut kommer att fattas till förmån för en viss kandidat. Tack sedan rekryteringschefen för den tid du använt.

För män är en handskakning lämplig.

Vad du ska göra efter intervjun

Etikettregler föreslår att du skriver ett vanligt e-postmeddelande eller en tackseddel för intervjun. Detta är en god chans att påminna arbetsgivaren om dig själv, att visa intresse för positionen. En liknande gest kommer att berätta om sökandens art och goda sätt.

Betygsätt artikeln
Dela med vänner
Webbplats med användbara tips för varje tillfälle
Lägg till en kommentar

Genom att klicka på knappen "Skicka kommentar" godkänner jag behandlingen av personuppgifter och accepterar sekretesspolicy